Matinale Prévention sur les addictions jeudi 21 mars 2024
ADDICTIONS : mieux comprendre et accompagner.
Association loi 1901 à but non lucratif, le SPSTI-AMB est le Service Interentreprises de Santé au Travail du territoire d’Arve Mont-Blanc. Véritable partenaire prévention des entreprises, le SPSTI-AMB conseille les employeurs, les travailleurs et leurs représentants, afin d’éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail.
54000
Salariés suivis
4500
entreprises adhérentes
61
collaborateurs impliqués
4
sites d'accueil
l’employeur est responsable devant la loi de la santé physique et mentale, ainsi que de la sécurité des salariés dans son entreprise. Le Code du travail lui impose une obligation de résultat : il est le garant de la politique de prévention et de sa mise en œuvre.
l’entreprise doit accompagner et protéger ses salariés dans le cadre des transformations majeures de son “environnement” : évolution des méthodes de production, des formes d’emploi et des conditions de travail, vieillissement de la population active, pénibilité, etc.
Elle est essentielle pour la motivation des salariés et l’efficience de l’entreprise : Parce que la santé des salariés, c’est aussi celle de l’entreprise.
À tout moment, le salarié peut demander à bénéficier d’une visite médicale réalisée par le médecin du travail. Le salarié peut notamment solliciter le médecin lorsqu’il anticipe un risque d’inaptitude, dans l’objectif d’engager une démarche de maintien en emploi et de bénéficier d’un accompagnement personnalisé. Il peut ainsi prendre directement rendez-vous en contactant le service de santé au travail. Le salarié peut également solliciter le médecin du travail par téléphone en cas d’urgence.
ADDICTIONS : mieux comprendre et accompagner.
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Inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins et titulaire d’une spécialisation en Médecine du Travail (CES, DES).
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